离职了追诉公积金时效
没有时效限制。对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定，基于追溯时效必须有法律的明确规定。因此，无论是在职或是即便已离职、退休的，也无论时间长短，均可追缴。
离职了追诉公积金无时效限制。《住房公积金管理条例》对住房公积金管理中心责令用人单位补缴公积金以及对职工投诉追缴公积金并无时效限制的规定，基于追溯时效必须有法律的明确规定。
综上所述，公积金追诉期限与追诉时效为三年，劳动者与用人单位产生的劳动争议，在起诉前劳动者要先申请劳动仲裁。
一般情况下，离职后追诉公积金的时效为2年，根据《劳动法》及其相关规定，离职后追诉公积金的时效会有一定的限制。即你在离职后的两年内可以向相关部门追讨未领取的公积金。如果超过了这个时限，一般来说就无法追回了。
公积金追诉期限与追诉时效为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。
保留劳动关系存续期间的有效劳动合同，不论什么时候都可以追讨。
追缴公积金需要什么资料
工资单和银行流水记录 您需要提供最近的工资单和银行流水记录，以证明您的实际工资和公积金缴纳情况。这些记录应该显示您的基本工资、津贴、奖金等收入，以及您的公积金缴纳金额和缴纳时间。
准备所需材料包括：（1）、身份证原件和复印件；（2）、社保清单，（可以去去社保基金管理中心打印）；（3）涉税保密信息告知书，去县区一级别的地税局打印；（4）工资卡银行流水。
个人追缴公积金流程如下：填写《住房公积金补缴书》并盖公章；填写《住房公积金补缴清册》，要填好补缴人姓名、身份证号、补缴月份，个人缴交比例和金额，单位缴交比例和金额，需要个人签名确认。
正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的。
到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。需要的资料有以下：劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。
追缴住房公积金对企业强制执行的影响
1、公积金一般不会被执行还债，因为住房公积金属于专款专用，不能用于其他用途的。我国法律规定，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
2、公积金不可以还债强制执行的，住房公积金属于专款专用，不能用于其他用途的。依据《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
3、交公积金对公司有影响吗 成本增加，公积金是分为个人缴纳部分和企业缴纳部分，两部分金额相同。因此，公司给员工缴纳公积金在一定程度上增加了公司人力成本。
4、法院强制执行，就算冻结了你的工资账户，每月划扣大部分的工资偿还债务，也会给你留下一小部分基本生活费用的，只是限制了你的消费基本生活还是勉强可以维持的。
5、这已成为司法实践中制约公积金强制执行的最主要障碍。
6、在强制执行中，债务人的住房公积金可以列为被执行财。住房公积金属于职工个人所有、属于被执行人的合法财产，被执行人未按人民法院判决（裁定）履行义务的，经债权人申请，人民法院有权对被执行人财产予以执行。