社保和公积金的区别
1、内涵不同。社会保险简称“社保”，具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中根据户口性质(农业、非农业)和户口所在地(本地、外地)，必上险种有所区别。
2、法律主观：公积金和社保的区别如下： 公积金指 住房公积金 。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
3、法律主观：社保与公积金的主要区别有：社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金。社保与公积金属于两个不同的单位，社保是社保局，公积金是住房公积金管理中心。
社保和公积金一年交多少钱?
元。根据《社会保险法》规定，2023年社保和公积金一个月要交1500元，包括个人和单位缴纳的。
你好。假设你问的“社保金”是指“五险一金”，这是根据本地的社会平均工资来确定缴费基数，依此来确定当地社保缴费的上下限基数，所以不同的城市的缴纳基数是不一样的。
如果是按照最低缴费基数5869元来参保，社保五险单位要承担15529元，职工个人要承担6125元。按照北京养老保险个人缴费比例计算，以最低缴费基数参保，养老保险单位要承担9304元，职工个人要承担4652元。
公积金是五险一金的一金吗
1、法律分析：包括。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
2、法律分析：不一样，五险一金包含住房公积金。
3、法律分析：包括。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。
公积金算五险一金里吗
1、法律分析：包括。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。
2、法律分析：如果用人单位缴纳“五险一金”，那么是包含公积金的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
3、法律分析：一般来说，五险一金包括 ：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。