华为北京公积金比例
1、该企业公积金一个月最低缴存比例百分之五。根据南方财经网查询得知，华为公司在2018年将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地的住房公积金缴存比例调整至百分之五，与深圳等地的缴存标准一致。
2、北京市住房公积金缴存比例是5%，其中员工个人缴存比例是8%，旨在鼓励职工积极参与公积金制度，为购房提供保障。建议职工定期关注自己的公积金缴存信息，确保缴存记录真实可靠。
3、百分之4。其中百分之2用于养老保险，百分之1用于医疗保险，百分之1用于失业保险。此外，华为还有一个缴纳基数为每月税前工资的百分之12的公积金缴纳基数，其中百分之8用于住房公积金，百分之4用于补充公积金。
4、华为公积金比例5%。与先前相比，在这一段时间里，国家的许多公积金制度已经进行了一些调整。
5、北京公司一般公积金缴纳比例为12%，其中公司应缴纳7%、员工个人应缴纳5%。但是具体缴存比例可能会因企业规模、资质等不同而有所差别。公司公积金是中国法律规定的一种强制储蓄制度，由雇主和员工双方共同缴纳。
6、根据北京住房公积金管委会发布的《2019年住房公积金归集使用计划》规定，北京住房公积金单位缴存的比例为5%-12%，个人的缴存比例为5%-12%。一般来说，个人缴存的比例应该等于或者高于单位缴存比例。
深圳哪些公司公积金缴存比例高
1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。但是，每个地方的具体规定是不一样的。
2、住房公积金是职工的重要福利之一，深圳市的缴存比例较高。对于单位和个人来说，按规定缴存。
3、深圳公积金缴费比例如下：缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。
华为深圳公积金基数
1、百分之4。其中百分之2用于养老保险，百分之1用于医疗保险，百分之1用于失业保险。此外，华为还有一个缴纳基数为每月税前工资的百分之12的公积金缴纳基数，其中百分之8用于住房公积金，百分之4用于补充公积金。
2、职工住房公积金的月缴存额与单位月缴存额一致，为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而深圳公积金缴存基数上限为38892元，缴存比例上限为12%。
3、目前，深圳市职工个人公积金缴存基数上限为22550元/月，单位缴存额度上限为12600元/月。同时，深圳市还鼓励职工自愿增加公积金缴存额度，具体操作需通过向所在单位提出申请等方式进行。
4、深圳公积金缴纳比例基数，最高不超平均工资3倍，最低为当地最低基本工资。