公积金基数可以下调吗
公积金基数并非可以随时调整，其调整通常需要遵循一定的规定和程序。具体的调整时机、条件和方式可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议个人或单位在调整公积金基数前，先了解并遵守当地的政策和规定。
既可以下调，也可以上调，携带材料去当地公积金管理中心办事大厅去办理就可以了。而开通有公积金网上业务的单位还可直接登录当地公积金管理中心官网，在网上服务厅来进行基数调整。
违法。根据《住房公积金管理条例》第十六条和第十七条的规定，公司下调后的公积金基数低于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例的最低限额，那么这种行为就属于违法。
用户已经使用公积金贷款后也没办法下调公积金基数，因为住房公积金的缴存基数的参考标准是职工上一年的平均工资，缴存比例也是按照住房公积金管理条例在8%-12%之间确定的，并不会因为个人使用公积金贷款而下调基数。
公积金会降低吗
公积金不会降下来。具体原因如下：公积金缴存比例：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
法律分析：会的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
不会。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例，均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，所以不会降低。
因此，住房公积金会降低，在住房公积金缴纳比例降低时，意味着购房者的负担将减轻，对职工购房有一定帮助。
降低公积金贷款额度
1、公积金贷款额度不够剩下的部分怎么办 追加房屋的首付款。用户可以选择追加首付款，来降低贷款金额。比如之前支付的是两成首付，现在再追加两成首付，本来需要贷款剩余百分之八十的房款就变成只要贷到百分之六十的房款即可。
2、有部分朋友在申请办理住房公积金贷款的时候，会遇到公积金贷款额度不足的情况，那么这种情况下，如果经济条件允许，可以增加首付款，从而降低公积金贷款额度。
3、如果购房者自己一个人申请公积金贷款买房，遇到了贷款额度不够的情况，而自己又是已婚的状态，那这种情况下不妨考虑夫妻共同申请公积金贷款。
4、当然会影响了，住房公积金基数如果降低了，可以申请的公积金贷款额度就会下降。
公积金降低了是怎么回事
公积金没长反而减少了原因如下：企业调整公积金额度：企业减少了缴纳金额，导致月到账金额低于上月到账金额。职工个人提取了一部分：在满足条件的基础上，个人公积金里面的钱还可以提取，提取后账户余额便会减少。
缴存比例调整：政府或相关机构可能会调整住房公积金的缴存比例，将原本的比例降低。这意味着员工每月缴存的公积金金额将减少。缴存基数调整：另一种情况是政府或相关机构可能会调整住房公积金的缴存基数上限。
法律分析：公司进行公积金额度调整，单位给员工降低了缴纳的金额，这样每个月到账金额会比上个月到账金额少。提取了一部分，在满足条件基础上公积金里面的钱可以提取，提取多少，账户里面就会少多少。
此外，公积金降低也可能是由于个人工资基数的变化导致的。公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，如果工资基数降低，那么公积金的缴存额也会相应减少。最后，公积金降低还可能与单位和个人的缴存比例调整有关。
公司降公积金比例合法吗
违法。根据《住房公积金管理条例》第十六条和第十七条的规定，公司下调后的公积金基数低于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例的最低限额，那么这种行为就属于违法。
企业将员工住房公积金缴存比例从12%降低到5%是合法的。根据住房公积金有关管理规定，企业可以根据自身发展情况，在12%-5%之间，自主调节公积金缴存比例，不过，公司与员工缴存比例要一致。
综上所述，单位可以调整员工公积金缴存比例，从12%到5%的比例都是可以的，但是却不能随意调整。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律分析：公司的做法并无不妥，一方面，其降低缴存比例，虽然未经你们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但是公司还在缴存公积金，没有断交，就不构成违法。