社保是公司代扣代缴吗
社保是由公司代扣代缴的，企业缴纳社保、公积金时，做如下分录， 借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)， 其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分)， 贷：银行存款/现金。
法律分析：职工个人缴纳的社保费用由公司从工资中代扣。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。
个人有用人单位的，由该单位来代扣代缴；没有用人单位的，由个人依法自行去缴纳，只能缴养老保险和医疗保险，不能以挂靠的方式来代缴社保。
社保是单位代扣代缴的，社保那可能因为某些原因出现暂缓扣缴的情况，这个是正常情况，如果这个情况超过1个月了，建议去当地社保机构柜台咨询。
社保公积金派单是什么意思
1、法律分析：社保公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。
2、社保是指社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保是由雇主和员工共同缴纳的一种保险费用，旨在保障员工的基本社会保险权益，帮助员工应对生活中的各种风险和不确定性。
3、社保公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。
4、社保和公积金是指社会保险和住房公积金。社会保险是用人单位给予劳动者的养老、医疗、失业、工伤和生育保险的合称。住房公积金是指国家机关、国有企业等企业及其在职职工缴存的长期住房储金。
找代缴公司代缴社保公积金有什么好处?
降低人力资源成本。企业社保代缴服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。
法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
可以让公司每个月都省去社保增员或者是减员，可以提高公司招工效率，也能够让企业留住员工，而且让个人能够以职工的身份退休，享受更高的养老待遇。
企业社保代缴的优势 降低hr时间成本，提高效率。上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。