公积金个人缴费比例
法律分析：住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%共同组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
公积金个人缴费比例为5%至12%，最常见的是8%。个人缴费相当于缴费基数乘缴费比例。住房公积金通常由单位为员工缴纳社保，个人账户由个人缴费50%和单位缴费50%组成。以上是公积金个人缴费比例的相关内容。
公积金个人缴纳比例：住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人百分之五十，单位百分之五十组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
住房公积金缴存比例从5%到12%不等。住房公积金缴费率简单来说就是个人公积金缴费率系数。公积金最低缴存比例不得低于职工公积金存款基数的5%，最高缴存比例不得超过职工公积金存款基数的12%。
个人住房公积金单位和个人的缴纳比例是1：1，个人缴费等于缴费基数乘以缴费比例。住房公积金通常是单位为职工参保的，个人帐户由个人百分之五十，单位百分之五十组成。
公积金缴费单位跟个人缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。
公积金个人与公司缴纳比例
法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
公积金公司与个人缴纳比例
1、法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、法律分析：住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的福利。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。
3、法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。