公积金可以不交吗
公积金不可以不交。用人单位应自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，未依法缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
公积金不可以不交。因为公积金是具有强制性的，每一位员工在入职后，单位都有义务为员工缴交相应比例的公积金。
律师解答 不可以。律师解析 不可以。 住房公积金不可以不交，因为公积金是具有强制性的，每一位员工在入职后，单位都有义务为员工缴交相应比例的公积金。
可以短时间停交，但不能长期停交，因为会产生不良影响，比如公积金管理中心有权提前终止你已经申请到的公积金贷款，一般断缴一两个月没有影响，但是长期断交的话肯定是有影响的。
公积金是必须交的吗
法律分析：公积金是强制缴纳，单位不为员工缴纳缴纳公积金的，员工可以要求单位补缴，造成损失的还可要求单位赔偿损失。
相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
公积金是必须交的。根据《公积金管理条例》的规定，公积金是强制缴纳的。
住房公积金必须交吗
住房公积金必须强制缴纳，具体如下：用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。
法律分析：公积金是强制缴纳，单位不为员工缴纳缴纳公积金的，员工可以要求单位补缴，造成损失的还可要求单位赔偿损失。
法律主观：住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，按时、足额的缴存住房公积金，在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。
公积金必须缴纳吗
法律分析：必须交住房公积金。根据我国公积金管理的明确规定，公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时，将承担相应责任。
法律分析：公积金一定要缴纳，公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。根据国家相关法律法规的明确规定可知，公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时，将承担相应责任。
相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
法律分析：公积金自己是不能交的。根据相关规定，公积金必须由单位来进行设立和缴纳，交公积金的话必须有单位财务的公章，所以职工缴纳公积金需要建立了劳动关系的单位为其缴纳，离职后可以通过挂靠单位来个人缴纳公积金。
公积金是必须交的。根据《公积金管理条例》的规定，公积金是强制缴纳的。
法律主观：公积金必须缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
自己有必要交住房公积金吗
公积金是有必要交的。个人是无法缴纳住房公积金的，而是必须由单位来进行设立和缴纳。公积金是有必要交的。个人是无法缴纳住房公积金的，而是必须由单位来进行设立和缴纳。
个人有必要交公积金。个人是无法缴纳住房公积金的，而是必须由单位来进行设立和缴纳。公积金有很多用处：公积金贷款利率相对商业贷款低了不少，如果是两个人共同买房，公积金贷款的额度更高，也能省下更多钱。
公积金有必要交。公积金是国家行政机关发挥政府社会保障职能，是为了减轻职工的住房支出的负担。公积金是缴存在职工住房公积金账户中，在购买、建造、翻建、大修房屋时可以用来向银行申请买房贷款。而且租房还可以按月提取。
公积金一定要交吗
1、法律分析：公积金一定要缴纳，公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。根据国家相关法律法规的明确规定可知，公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时，将承担相应责任。
2、相关政策明确指出，公积金是必须缴纳的。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
3、法律主观：有必要。 公积金 是国家行政机关发挥政府社会保障职能，是为了减轻职工的住房支出的负担。公积金是缴存在职工 住房公积金 账户中，在购买、建造、翻建、大修房屋时可以用来向银行申请 买房贷款 。