公积金缴存基数如何确定?
1、公积金缴纳的基数按职工本人上一年度月平均工资确定。根据查询律图网发表的《公积金缴纳的基数怎么确定》得知，新参加工作的职工或者单位新调入的职工按职工本人当月工资确定。
2、．缴存基数确定 住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。
3、公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的，相关规定如下：公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的；这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。
4、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
5、对于单位新职工的话，一般是分为两种情况来确定。一种是新参加工作职工，他的公积金基数是为第二个月工资，而对于新调入的职工来说，公积金月缴存基数则是根据调入当月工资来确定。
6、在缴纳公金积基数时，需要注意以下事项： 根据当地的实际情况来确定具体的计算规则和标准。 按时足额缴纳，避免拖欠或少缴。 在变更工资等情况下及时调整公金积基数。
公金积基数怎么算
公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
公金积基数是用于计算职工社会保障缴纳金额的基数，包括社保积金两部分。
缴存基数 职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12 工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
公积金缴纳的基数怎么确定
1、公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
2、公积金基数是什么？住房公积金的缴纳基数不是职工和单位决定的，公积金基数一般又可称为公积金缴存基数。具体是指职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
3、公积金基数的计算方法如下：公积金基数是根据职工的工资总额来计算的。首先，将职工上年的工资总额除以12，得到职工住房公积金月缴存基数。职工的个人住房公积金月缴存额等于职工住房公积金月缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。
4、住房公积金缴存基数的确定：住房公积金的月缴存基数按上一年度职工月平均工资总额计算，即职工上一年1月1日至12月31日期间的工资总收入除以12。
缴存基数怎么算公积金
．缴存基数确定 住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。
职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
公金积基数是一种社会保障基数，用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额，其计算公式一般为：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征 个税 ，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。