公积金代办怎么收费
1、办理费用：中介机构可能会收取一定的办理费用，用于处理公积金贷款申请、审核材料、办理手续等。这些费用通常是根据贷款金额的比例来收取的，比如按照贷款金额的1%收费。
2、具体收费标准是由当地公积金中心和中介公司自行制定。在苏州，一般来说，租房公积金代提的收费标准为月租金的0.5%至1%，也就是说，如果租金为5000元每月，代提服务费用为25-50元。
3、提取公积金中介收费为贷款金额比例1%~3%。提取公积金中介的收费标准一般根据贷款金额来确定，在1%到3%之间。选择信誉良好、合理收费的机构能保障个人权益，降低实际利益损失。
4、一般来说，公积金帮提中介收费的标准是按照贷款金额的一定比例收取，通常在1%~3%之间。具体收费标准还会受到地区、中介机构规模、服务内容等因素的影响。需要注意的是，公积金帮提中介收费应该是合理的，不应该过高。
5、由于不同地区、不同中介机构的收费标准不同，因此无法给出具体的数字。但是，一般来说，公积金代提中介收费的标准是按照提取金额的一定比例收取的，通常在1%~5%之间。
社保代理公积金代办
1、社保公积金代理服务 提供员工法定社会福利管理、积分及落户办理、户证工时等类综合人事服务 配合助残就业安置、各类政府补贴申请 裁员安置项目等全方位成本优化解决方案 助力企业合理配置有效资源，持续发展。
2、企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。
3、个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。
4、公积金代办怎么收费如下：将员工挂靠在人力资源公司名下代缴，费用是每月每位员工50元。这种方式的优点是省时省力，不需要公司提供资料办理开户手续，委托成功马上就能开始缴纳。
5、(一)现行企业社保代理收费标准企业社会保险代理：5人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。
6、委托他人办理须有公证委托。公积金贷款的准入条件是公积金个人缴纳300以上交满6个月，征信良好就可以贷款，贷款年龄是25到55岁，需要携带的资料是本人身份证、婚姻证明、收入证明、银行流水、住址证明、公积金卡。
有没有公司可代缴住房公积金
1、没有专门办代缴公积金的公司，但可以由职工所在单位代缴。单位代缴公积金需到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表，资金管理中心对申报单位审核后指定住房公积金经办银行进行缴存。
2、法律分析：公司代缴公积金是指由用人单位代扣代缴公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
3、代缴住房公积金的公司有哪些：1昊诚智业专业制造北京社保代缴公积金代缴服务社保代缴服务，全国各大城市均有北京社保代缴售后服务网点，支持银行转账在线支付等方式付款，全国热销，值得信赖。
公积金可以代缴吗
1、可以。一般来说，可以通过劳务派遣公司缴纳公积金，相当于劳务派遣公司以公司职工的名义缴纳公积金，符合法律规定。如果是地下中介公司为贷款缴纳公积金，是违法的。
2、公积金可以代缴。一般来说可以通过劳务派遣公司挂靠代缴公积金，即相当于劳务派遣公司以公司职工的名义代缴公积金，是符合法律规定的。如果是地下中介公司为了贷款而代缴公积金则属于违法行为。
3、公积金可以代缴，一般规定由单位代缴。单位代缴住房公积金需要到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表，资金管理中心对申报单位审核后指定住房公积金经办银行。
4、你好，公积金是可以代缴的，找一些比较靠谱的劳务派遣公司挂靠代缴公积金就可以了，望采纳。
5、可以由单位代缴住房公积金，单位代缴住房公积金需要到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表，资金管理中心对申报单位审核后指定住房公积金经办银行。
公积金和社保是不是必须要一起交,宿迁有没有可以代缴的单位
因此，公积金和社保是两个不同的制度，需要分别缴纳，不是一起交的。职工在工作期间既要缴纳公积金，也要缴纳社保，以便享受到相关的福利和保障。
法律分析：公积金和社保不必一一起交，因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳，而公积金则需要在公积金中心缴纳。但是五险一金是员工应享受的合法权益，如果遇到不按规定缴纳的企业需要强制补缴。
不要一块交。分析如下：社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。
法律分析：公积金和社保不必一一起交，因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳，而公积金则需要在公积金中心缴纳。
法律分析：可以不在同一个单位交。社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。
但最终需经单位缴纳，所以在发放工资的时侯，这笔钱就从应发给员工的工资里给扣了出来，今后再上缴，因此暂时形成了企业的一项负债。