公司缴纳的公积金怎么算的
1、住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
2、法律分析：你交多少公司就交多少，这个多少一般是按工资比例来的，很多公司这个都不一样。
3、法律分析：现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
4、根据住房公积金的计算公式：单位月缴存额=缴存基数*缴存比例，个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。
5、公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
6、法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
企业给员工交公积金怎么交
1、准备申请材料：(1)委托人的身份证原件及复印件2)约定用于偿还公积金贷款的银行储蓄还款存折(卡)3)填写《委托扣划住房公积金归还公积金贷款申请表》(在缴存银行领取《申请表》或登陆住房公积金网站下载)。
2、住房公积金缴存职工的身份证及复印件。填写申请表并提交材料 企业应当在住房公积金管理委员会指定的业务办理地点填写申请表，并提交上述证明文件。
3、公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。
4、住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
公司如何交公积金
1、单位缴存公积金可选择委托银行收款、银行汇款、转账支票、现金四种方式。
2、法律分析：用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好，在30天之内，到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续。
3、公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
4、一般政府机构之类的的要高百分之一)得到的这个数就是职工每个月的工资条公积金那一栏显示的数，但是其实职工实得的公积金是这个数值得两倍，公司会替职工交付一半的公积金。
5、法律主观：公司法人交公积金，按照以下的流程走：首先需要带上公司全套证照、公章，前往社保局开办公司账户和《社保登记证》。其次，在社保和银行办理银行自动扣款业务。
6、公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。